共享模式将对我们的生活带来哪些改变

        现在打车直接滴滴、Uber,出去玩住宿用Airbnb、小猪短租,以它们为代表的共享模式在逐渐改变着我们的生活。之前也只是感觉生活便利了,没有感觉到对于整个共享模式参与者有多大的改变。

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        近一个月发生的几件事让我彻底改变了之前的认识。第一件是调研司机师傅,真切感受到共享模式对于师傅生活带来的巨大改变,让有一技之长的师傅以前只是在汽修厂、公交车公司按点上班拿着死工资,一月三四千;现在可以下班闲暇时间技能再次发挥并且赚外快,一月赚近七千,比本职工作都高;一下子改善了自己生活,同时也为客户提供了服务。第二件是朋友做个XX专家邀请我加入内测,可以利用自己闲暇时间去分享专业知识和经验提供有偿咨询服务,这也是一种共享模式,让有空闲时间、在行业中有一定积累的专业人士可以再发挥所长并且获得额外收入。

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        静下来一想,共享模式不仅仅只是让闲置的人、资源再次被利用、赚到了钱,还有更多社会、行业、生活层面的改变:

        释放闲置资源,提升行业效率

        共享模式是一种按需分配,通过合理配置闲置资源,实现利益最大化,盘活了线下闲置人力、物力资源,提升社会协作效益,减少多余的中间环节,做到资源高效配置,同时提升了行业效率。例如Uber专车车主空闲时间出去拉个活,闲着的人、车都充分被利用了;以前打个出租车半天碰不见一辆,现在通过Uber专车叫车一会车就到了,一下子提升了出行行业的效率。

闲置资源

        催生更多自由职业者

        近一年内国内不断复制国外的共享办公模式,最终发现水土不服。国外的共享办公能如此火一定程度上与职业人群有很大关系,以美国为例,自由职业人群占总职业人群40%左右,而国内不到15%左右。

        国内早期的自由职业人群在当时社会环境中不被认可,随着电子商务崛起、国内经济形势的变化、生活品质的追求大家对于自由职业认识有了改变,不再以稳定工作去衡量,开始追求薪资、志趣、梦想、自由等因素。这种改变让更多人接受并且愿意从事自由职业。

        Uber、滴滴催生了一批以专车为主自由司机,在线教育催生一批以教授知识、技能的自由教师,外卖快递催生了一批利用空闲时间送外卖的闲暇务工人群……..更多的共享模式将会催生更多自由职业者。

自由职业者

        工作方式的彻底改变

        随着资本市场追捧,更多的共享经济模式被发掘;越来越少的人会像父辈一样,一生只从事一份工作。工作和职业生涯逐渐多样化,在不同阶段会随着生活方式进行相应的改变,一份全职工作难以满足家庭、理想、赚更多钱、行业专家、美好生活等不断变化和增长的需求。不同的工作或者所谓的兼职满足了不同的需求,将来我们可能用一份工作赚钱,另一份工作就是纯兴趣爱好,第三份甚至第四份就社交认识更多朋友。工作时间、地点也变得更加随意,不再需要固定的办公场地,通过远程办公即可。

工作方式

        新的公司雇佣关系

        车主加入滴滴顺风车就可以接入平台成为平台服务者,但实际上平台与车主并没有实质的法律意义上的雇佣关系。车主通过平台接单,获取收益,平台不必为车主成承担员工雇佣所承担的各项费用。但这些车主却像公司员工一样为公司创造收入。

雇佣关系

        重建社会信任

       共享经济的特点是在陌生个体之间通过第三方平台进行服务、资源、物品等交换,信任是共享的基本条件,没有有效的信任关系机制,用户在心里上不愿意接受平台服务。共享模式逐渐渗入到我们的生活中,社会信任体系会逐渐被重新构建,以熟人、血缘为主的关系型社会逐渐转型以信任为根基的契约型社会。

信任

       共享模式在改变我们的生活,同时也在改变我们的工作,未来工作或许变成一种生活方式,不再需要固定的办公室,没有固定的工作时间,没有规定工作内容,收入方式多样,一切围绕着生活方式而定。

 
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